全選
申請(qǐng)職位
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8-12K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)高速公路常見施工管理用表如測量表、質(zhì)檢表、評(píng)定表等相關(guān)表格的填寫與編制，管理； 2、負(fù)責(zé)資料員的統(tǒng)籌安排及管理，熟悉工程管理程序，熟悉分部分項(xiàng)工程劃分； 3、一切工程資料、試驗(yàn)檢測..
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8-10K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料、圖紙等歸檔整理管理。 2、收集整理技術(shù)變更內(nèi)容、會(huì)議洽談、會(huì)議紀(jì)要等內(nèi)容并歸檔。 3、負(fù)責(zé)驗(yàn)收資料的編寫，參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作。 4、常駐項(xiàng)目現(xiàn)場，每月可調(diào)休4天，不可..
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6-8K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)接收上級(jí)有關(guān)部門，各部、室發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并妥善保管； 2、規(guī)范工程項(xiàng)目開發(fā)施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的收發(fā)，保管制度； 3、負(fù)..
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8-14W/年申請(qǐng)職位1.全日制土木工程、道路橋梁相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2.具有三年以上大型市政和交通工程施工項(xiàng)目資料員崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和檔案管理辦法，執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司及項(xiàng)目部的統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一調(diào)度。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各類往來文件資料的收發(fā)、登記、整理..
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5-10K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)接收上級(jí)有關(guān)部門，各部、室發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并妥善保管； 2、規(guī)范工程項(xiàng)目開發(fā)施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的收發(fā)，保管制度； 3、負(fù)..
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10-12K/月申請(qǐng)職位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有完整廣東公路工程項(xiàng)目資料管理經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)能力：1、建筑圖紙的識(shí)圖能力。2、熟悉建筑施工流程，熟悉開工到竣工全過程施工流程3、手工整理資料的能力。4、熟悉資料整理歸檔規(guī)范。5..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行國家和公司關(guān)于工程檔案資料管理的有關(guān)規(guī)定； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程準(zhǔn)備階段、施工過程、竣工檔案資料的策劃、移交和歸檔； 3、組織對(duì)各項(xiàng)目工程技術(shù)管理人員進(jìn)行資料管理培訓(xùn)工..
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8-12K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、負(fù)責(zé)制定施工資料管理計(jì)劃和規(guī)章制度。 2、負(fù)責(zé)建立施工資料臺(tái)帳，進(jìn)行施工資料交底、收集、審查及整理。 3、負(fù)責(zé)施工資料的立卷、歸檔、驗(yàn)收與移交。 4、工作負(fù)責(zé)認(rèn)真，能吃苦耐勞..
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5-9K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、負(fù)責(zé)制定施工資料管理計(jì)劃和規(guī)章制度。 2、負(fù)責(zé)建立施工資料臺(tái)帳，進(jìn)行施工資料交底、收集、審查及整理。 3、負(fù)責(zé)施工資料的立卷、歸檔、驗(yàn)收與移交。 4、工作負(fù)責(zé)認(rèn)真，能吃苦耐勞..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：綜合單位
- 所在地區(qū)：廣東-肇慶市-端州區(qū)
- 聯(lián)系人：俞小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東省肇慶市端州區(qū)七星大道七星街1號(hào)翔宇大廈三樓
