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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、依據(jù)商務(wù)禮儀及公司制度，接待公司重要客人、機(jī)關(guān)單位和客戶(hù)單位的接待工作；
2、負(fù)責(zé)會(huì)議室的管理工作，包括會(huì)議前的準(zhǔn)備工作、會(huì)議后的設(shè)備復(fù)位等相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)庫(kù)房及檔案管理工作，固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)機(jī)標(biāo)簽
4、負(fù)責(zé)會(huì)議通知的發(fā)放工作及紀(jì)要的記錄工作
5、負(fù)責(zé)登記公司各部門(mén)辦公設(shè)備和用品的申購(gòu)、配發(fā)、出入庫(kù)臺(tái)賬登記；
6、來(lái)電接聽(tīng)、答復(fù)，記錄來(lái)電反映的問(wèn)題并進(jìn)行反饋；
7、負(fù)責(zé)行政相關(guān)日、月、季、年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作，并報(bào)直屬領(lǐng)導(dǎo)審核；
8、協(xié)助辦理求職人員面試、接待的各項(xiàng)工作；
9、協(xié)助公司業(yè)務(wù)部門(mén)預(yù)訂機(jī)票、酒店、住宿等相關(guān)事項(xiàng)；手機(jī)每月各部門(mén)接待費(fèi)用臺(tái)賬；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2、負(fù)責(zé)會(huì)議室的管理工作，包括會(huì)議前的準(zhǔn)備工作、會(huì)議后的設(shè)備復(fù)位等相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)庫(kù)房及檔案管理工作，固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)機(jī)標(biāo)簽
4、負(fù)責(zé)會(huì)議通知的發(fā)放工作及紀(jì)要的記錄工作
5、負(fù)責(zé)登記公司各部門(mén)辦公設(shè)備和用品的申購(gòu)、配發(fā)、出入庫(kù)臺(tái)賬登記；
6、來(lái)電接聽(tīng)、答復(fù)，記錄來(lái)電反映的問(wèn)題并進(jìn)行反饋；
7、負(fù)責(zé)行政相關(guān)日、月、季、年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作，并報(bào)直屬領(lǐng)導(dǎo)審核；
8、協(xié)助辦理求職人員面試、接待的各項(xiàng)工作；
9、協(xié)助公司業(yè)務(wù)部門(mén)預(yù)訂機(jī)票、酒店、住宿等相關(guān)事項(xiàng)；手機(jī)每月各部門(mén)接待費(fèi)用臺(tái)賬；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
職位類(lèi)別： 行政專(zhuān)員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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12-15K/月申請(qǐng)職位基本工作職責(zé)：日常行政辦公、人事管理、當(dāng)?shù)毓蛦T管理、對(duì)外交流、商務(wù)接待、文件起草、宣傳組織等工作，英語(yǔ)流利，熟悉各種辦公軟件。 要求：1、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有二年以上相關(guān)工作經(jīng)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司日常行政（含人事、考勤、后勤等方面）和財(cái)務(wù)工作（日常報(bào)稅、內(nèi)賬整理等）。 任職資格： 本科及以上，工作經(jīng)驗(yàn)在5年以上，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先，大企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 薪..
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4-5K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職手續(xù)的辦理和管理； 2.負(fù)責(zé)員工檔案的建立、歸檔和管理； 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司員工培訓(xùn)計(jì)劃； 4.協(xié)助處理員工考勤、請(qǐng)假、獎(jiǎng)懲等事務(wù)； 5.負(fù)責(zé)公司日常行政..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價(jià)、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：上海-徐匯區(qū)
- 聯(lián)系人：吳小姐
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